57 高端管理人才秦丹青

网络小说网www.txtwl.com,最快更新《我的祈祷能实现》最新章节!


    对于这个成交价,雷啸尘非常满意。

    8000万的要价,本来就不高,在这个基础上还能再降低500万,如果不是对方着急出售,肯定不会有这么大的让步。

    虽然价格低了一点,但何老板近期急需资金周转,如果这一笔资金能够尽快到手,新项目实施之后能够带来的收益,就不只是500万了,而是几个500万。

    双方谈妥之后,梁经理很快就重新拟好了合同,三方共同签约,事情就这么确定了下来。

    “小雷呀,等你的火锅店开业之后,不要忘了给我打个招呼,到时候我一定过来给你捧场。”何老板掏出一张名片来,“这是我的名片,你收好。”

    雷啸尘接过名片之后,扫了一眼。原来这位何老板名叫何彦西,是汉西建筑材料公司的董事长。

    “开业的时候,何老板要是能来捧场,那真是太荣幸了。我还没有印名片,只能先给您留一个电话。”

    交换电话之后,何彦西就匆匆忙忙的告辞了。

    “雷先生,还得麻烦您明天上午来一趟,后续的按揭贷款手续和过户手续,最快也需要两三天的时间才能办妥。”梁经理提醒道。

    “明天一上班我就过来,后面的手续还要麻烦梁经理尽快办理一下。”

    梁经理又细细叮嘱了一下明天要带的证件资料,雷啸尘就告辞离开了。

    底料秘方和店面选址都确定了下来,后面需要筹备的开业事宜又琐碎又杂乱,雷啸尘既没有这个经验,也没有这个时间。他不想把自己的时间都浪费在这些琐碎的事务上,这并不是他的专长。

    他正准备给姐姐打电话催一催她,没想到晚上九点的时候,雷羽仪就把电话打了过来。

    “尘尘,我暂时给你联系了两个人,但我只能是给你牵牵线,最终你能不能把其中的一个留下来,那就要看你自己了。”雷羽仪对于弟弟能否说服这两个精英管理人才当中的一个,一点把握都没有。

    他弟弟毕竟是刚刚创业,除了手里的创业资金还算充足之外,其他的没有一点优势,这么小的一个平台,不一定能够留住人才。

    雷羽仪把她推荐的这两名管理人才的履历,详细的在电话中讲述了一遍。

    这两个人的履历确实都还不错,年纪也都不大,但雷啸尘并不是很满意。

    他对十里香火锅连锁的未来发展前景,有着极高的期待,他手握核弹级的5种秘方,火锅店开业之后,生意火爆几乎是可以预见的事情。

    在这个前提之下,他需要的是有着丰富相关从业经验的高端管理人才。她姐姐推荐的这两个人选,虽然履历上很好看,但相关从业经验都有所不足。

    “我需要一个有着丰富相关管理经验的高端管理人才,你推荐的这两个人才虽然有酒店餐饮部和西餐厅的相关管理经验,但时间上都太短,相关工作经验这一块,我并不是很满意。你还有没有更高端的餐饮管理人才推荐呀?如果有的话,我愿意高薪聘请,待遇不是问题。”雷啸尘提出更高的要求。

    “更高端的餐饮管理人才,我倒还真有一个合适的人选推荐。但我估计你请不动人家,这种高端人才,眼光都挺高的,除了工资待遇之外,更看重未来的发展空间。你的火锅连锁店八字还没有一撇呢,怎么可能请得动这种高端人才过来任职。”

    雷羽仪耐心的劝说:“我建议你还是务实一点的好,先从我给你推荐的两个人选当中挑选一个,足够应付你眼下的情况了。将来你的火锅连锁店要是真的发展壮大了,需要更高端的管理人才,到时候重新招聘也不晚。”

    “姐,你不了解我的实际情况,电话上我也跟你解释不清楚,你只要知道我有信心就行了。”雷啸尘的底料配方,在没有实际品尝之前,解释的再多也没用,“你把那个高端人才的信息告诉我,只要他不是目光短浅之人,我有信心把他聘请过来。”

    “你还真是够犟的,不撞南墙不回头。”雷羽仪的语气中很是无奈,“我给你推荐的那两名人才,你能把其中一名说服留下来就已经不错了,这个人我估计你一点希望都没有。”

    “如果不试一试的话,那就肯定没有一点希望。试一试的话,或许会有转机呢?就算对方不答应,只是见个面,双方又没什么损失,我不怕被人驳面子,你就说吧。”雷啸尘还是很坚持。

    “好吧,你想试那就试一试吧。这个人叫秦丹青,今年36岁,哈佛MBA,毕业后入职百胜餐饮,最高曾担任国内公司的副总裁职务,后来跳槽到金巴斯餐饮集团,任职亚洲区副总裁。半年前因为母亲病重,辞职回国,听说他母亲已经于一个月前去世了,现在正赋闲在家。”

    “他的老家就是我们汉州省汉州市,是我们本土老乡,这样的人物你有招聘的信心吗?”

    雷羽仪本以为说出秦丹青的履历之后,应该会打消弟弟的念头,没想到,雷啸尘竟然说道:“我有信心。这么高端的人才,而且还是咱们本土老乡,又正是年富力强的时候,再没有比他更合适的人选了,我一定会说服他的。”

    “这才两个月没见,我怎么突然觉得,你现在自信心爆棚呢?”雷羽仪依然还是不看好,“就算你有信心说服他,人家愿不愿跟你见个面,还不一定呢。我和人家的身份差距太大,也只能是托朋友打个电话,我可不敢保证他一定会见你。”

    雷啸尘建议道:“你别跟你朋友说我想聘请他,你可以说我想请他吃顿饭,顺便向他请教一下在餐饮行业创业需要注意的问题。毕竟是本土老乡,也许他会给这个面子。如果还是不行的话,那你就把他的电话给我,我自己直接跟他联系也行。”

    雷羽仪妥协道:“那行吧,我试一试,要是真能和秦丹青见上一面,听听他的建议,对你来说确实是大有裨益的事情。”

自愿捐助网站

网站无广告收入,非盈利,捐助用于服务器开支!

怕迷路,可前往捐助页面加联系方式!

点击前往捐助页面>>

57 高端管理人才秦丹青

74.03%

目录

加入书架
上一章 下一章

57 高端管理人才秦丹青

74.03%