第54章 不同的价值体系

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    电话不是秦棋打来的,而是苏画原来的上司,开发部的科长,声音卑微而可怜:“苏秘书,我能不能求你帮个忙?”

    苏画的心里一痛,放软了口气:“您说。”

    “我……我……”科长嗫嚅着,却说不出口。

    苏画却已经清楚,科长想要说什么。易沉楷给他们原来部门待定岗的考核期,早已经到期,而科长的成绩,没有达到易沉楷的标准。现在,他能等待的,已经是一纸解雇令。

    她觉得胸口堵得慌,科长的确没有工作能力,可是,他并不是坏人。哪怕当初的她没有背景,没有后台,他也并不忍心肆意压榨她,他只是对很多事情无能为力。而且,她还知道,他家里有一个常年患病没有工作的老婆,和一个正在上学的儿子。而以他的年纪和能力,失去了这份工作,也不可能再有人聘他。

    对于他的家庭来说,他的失业,就是灭顶之灾。

    “您不用说了,科长,我能帮的,一定会尽力。”苏画说这句话的时候,其实心里毫无底气,易沉楷的公私分明,她再清楚不过,没有人能够左右他的决定。可是此时,她只能这样说,至少,先给科长一个虚幻的希望,让他不至于绝望。

    科长在那边千恩万谢,苏画不忍多听,找借口挂了电话,用手掩住脸,久久才吐出一口气。

    下午,易沉楷出来取了几趟文件,每一次,苏画都鼓起勇气想说那件事,可是每一次,到了最后关头,她都将话吞了回去,无法开口。

    已经是第五次,苏画在易沉楷低头看文件的时候,咬紧了唇在心里对自己说:苏画,无论怎样,你都要为科长争取一次。

    在易沉楷转身打算进去的时候,苏画叫住了他:“易总,我有点事……想跟你谈。”

    易沉楷停下来:“什么事?”

    苏画深呼吸一口气,力求使自己的逻辑更清晰:“就是,我们原来部门的科长的事……”

    她以为,易沉楷会在这里打断她的话,可是易沉楷没有,只是沉默地看着她。

    她换了口气,一径说下去:“我知道,他没有通过你的考核,可是,念在他为华易服务了这么多年的份上……”

    易沉楷突然冷笑了起来:“你也学会我爸那一套了吗?”

    苏画呆住,身体颓然地软了下来,无力地靠回椅背,她知道,没用的,易沉楷最恨的,就是那句话——没有功劳也有苦劳。

    易沉楷冷厉地看着苏画:“跟了我这么久,还没学会吗?这个世界,讲的是效率,而不是慈悲。可怜之人,必有其可恨之处。早知今日,何必当初?”

    苏画无力反驳,他说的,都是对的,从公平的角度而言,他已经给过科长机会,只是科长自己无法做到他的标准;可是,这个世界上的事,不能仅凭冰冷的标准来衡量,无论怎样,人都是感情动物,而不是只懂得精确计算的机器。

    “不管他有没有做出过什么成绩,他的一辈子,都给了华易,人总要有点人情味。”这是苏画说的最后一句话,她不指望,这句话能够改变什么,可是,她一定要说出来。

    苏画低下头去打字,表明她再无跟他交谈的愿望。

    易沉楷站在原地,看了她半晌,不发一言地转身离去。

    他没错,她也没错,只是他们有不同的价值衡量体系。

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