334.从轻处理
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比换妇女主任，整治田家那个不省事的媳妇还要紧的是：咋把那俩败家娘们儿捅出来的窟窿给完美的补上！
说实话，从个人的角度，刘守仁还是挺欣赏蒋云那种为了工作不顾一切拼劲儿的。
但，当那位的铁面无私用在自家小妹身上时，那就另当别论了。
毕竟小妹这都怀胎四月，又有严重的那个什么子宫后倾屈。
强制引产什么的，关系到的不仅仅是他老外甥的去留，还有他小妹身体健康甚至生命安全来着。
虽然说B超单子、诊断书的都被蒋云给拿了去，原则上说这事儿完全可以就此打住。
回头至多就是两封辞职信，一笔大罚款的事情。
但，蒋云要是能这么痛快地让步，还能从区区个村妇女主任一步步升迁，成了市里计生办的一把手？
不遗余力地打击超生现象，简直就成了她的座右铭和行事准则。
刘守仁皱眉，觉得这事儿还是早做准备的好。
不妥的话，让妹夫陪着小妹去京城待上几个月也成。等着孩子平安出生了，再考虑回来的问题。
到底岳父和魏来、吴昊、姜胜男她们两口子等人都在，合几人之力咋也能护住淑珍安全无虞。
当然对于这个看似万全的提议，淑珍是拒绝的：“大哥你别担心，事情没有严峻到那个程度。左右并非我不愿意遵守计划生育的基本国策，只意外怀孕，身体又是这么个特殊情况。心有余而力不足不是？
法理也不外乎人情，没有那个非逼着人冒生命危险去做引产的道理！
毕竟计划生育是基本国策不假，却也没有到达法律那个层面上。
就是那犯了事儿的女囚，怀孕时候还可以取保候审、死刑延缓呢！
我现在啊，还远没到那个程度。
可别千山万水的往京城折腾了，身子骨一天沉过一天，不适合不说。
去了也是给武叔他们招雷，无端端叫人攻讦他们滥用职权、包庇我这个超生人员。”
呃……
好吧，最后这个理由很好很强大，让一屋子齐齐默然。
毕竟这从军从政，做到武立国和魏来那个位置的，对手、敌人和跃跃欲试着取而代之的竞争者，那还真是从来都不缺的。
真要是发生淑珍所说的那种情况，给他们几个招雷还是小事儿。
更可怕的是，谁脑袋瓜子一热，来个大义灭亲呐！
连山、刘守仁和刘守义齐齐一颤，眼眸中闪过相似担忧。
虽然这可能性微弱到可以忽略不计，但事关老婆儿子/小妹外甥的生命安全。
向来不大对盘的妹夫大舅哥们还是迅速地统一了意见：坚决不把自己的软肋放到自己羽翼所能护持之外范围的地方去！
风口浪尖的时候，淑珍必须在刘家村，在他们哥仨的天下才能百分百地安全。
即便蒋云那个市计生办的主任真的一根筋上来，不问任何情由地要把打击超生工作进行到底。
带着她手底下的几个得力助手过来强行抓人的话，刘家村一千多号老少爷们儿也不惧她！
甭管是主观还是被动，反正现在，淑珍就是意外怀孕身体状况又不允许做引产来着。
咬定了这一条，连山和刘家兄弟就不惧对上任何人。
当然这在之前，淑珍觉得她们夫妻还是把那两封诚恳认错、不得不离开最热爱工作的情深意切辞职信给送出去。
造成个月月该领的计生用品领了也用了，却赶着倒霉，一把年纪还摊上意外怀孕。积极检查，试图流产或者引产，却无奈身体状况特殊、情况不允许。
万般无奈之下只得主动引咎辞职，加倍、十倍地缴纳罚款以减轻负面效应的现象。
从主观超生无缝切换到被动中招的倒霉小可怜，工作保不住、罚款多多缴什么的，这个都不重要。
重要的是老儿子能顺利出生不说，受到的歧视目光和议论也能少些。
毕竟出生什么的，完全不是个人所能选择的。
干不了种子研究所，还能自己开个种子公司什么的。
无非是从事业单位的研究人才转换成私人公司的一二把手，有异能在手，淑珍自信她们两口子咋整都能各种风生水起。
但她们这好好一纸辞职信砸过来，种子研究所的大佬们受不了了好么？
虽然这俩一直窝在刘家村那个弹丸之地，那架不住全单位上下，就属他们两口子的成果多、功劳大呀！
那高产的白菜、萝卜、水稻。套种技术，生态立体养殖法。蘑菇、木耳的人工培育。
还有北方地区的棉花栽培、早苗甜西瓜的种植。
他们两口子最近正研究着，已经有了初步成果的让榛子、松子在非收成的年月里也有一定收成的项目。人工培育野山参，让三五年小人参有几十年、甚至百年的药效等等。
听着都挺天方夜谭的事儿，但万一搞成功了，这就是各种的利国利民呐！
毕竟在这两口子之前，他也没敢想过白菜、萝卜的亩产能超过一万甚至更多啊。
对于别人来说断断不可能，换这两口子，没准儿就成功了呢？
这么优秀的一对儿人才，让他们鞠躬尽瘁为国家和人民服务一辈子才是正确的使用方式。
因为个小小的计生问题生生耽搁掉这么厉害俩人才，给他添了泰半荣耀的得力手下？！
开什么玩笑，研究所所长牛眼一瞪，抄起电话就给他的老战友，省计生办的一把手打了过去。
劈头盖脸地好一顿训，就差给人安上个蓄意破坏生产建设的罪名了。
老哥俩隔着电话唠了得有半个多小时的功夫，这位才尤带三分勉强地撂下了电话。
然后，淑珍和连山两个仔细斟酌了好久，又叫大哥刘守仁帮忙润色的辞职信就被塞回了连山手里。
伴随的，还有老领导特别语重心长的谆谆教导。
譬如要安心工作，争取为国家和人民作出更多贡献云云。
而超生事件，则是因为他们积极主动的认错、情有可原的状况从轻处理。只需要每人交五千字的深刻检查，记过一次，并处两万元的罚款。
比换妇女主任，整治田家那个不省事的媳妇还要紧的是：咋把那俩败家娘们儿捅出来的窟窿给完美的补上！
说实话，从个人的角度，刘守仁还是挺欣赏蒋云那种为了工作不顾一切拼劲儿的。
但，当那位的铁面无私用在自家小妹身上时，那就另当别论了。
毕竟小妹这都怀胎四月，又有严重的那个什么子宫后倾屈。
强制引产什么的，关系到的不仅仅是他老外甥的去留，还有他小妹身体健康甚至生命安全来着。
虽然说B超单子、诊断书的都被蒋云给拿了去，原则上说这事儿完全可以就此打住。
回头至多就是两封辞职信，一笔大罚款的事情。
但，蒋云要是能这么痛快地让步，还能从区区个村妇女主任一步步升迁，成了市里计生办的一把手？
不遗余力地打击超生现象，简直就成了她的座右铭和行事准则。
刘守仁皱眉，觉得这事儿还是早做准备的好。
不妥的话，让妹夫陪着小妹去京城待上几个月也成。等着孩子平安出生了，再考虑回来的问题。
到底岳父和魏来、吴昊、姜胜男她们两口子等人都在，合几人之力咋也能护住淑珍安全无虞。
当然对于这个看似万全的提议，淑珍是拒绝的：“大哥你别担心，事情没有严峻到那个程度。左右并非我不愿意遵守计划生育的基本国策，只意外怀孕，身体又是这么个特殊情况。心有余而力不足不是？
法理也不外乎人情，没有那个非逼着人冒生命危险去做引产的道理！
毕竟计划生育是基本国策不假，却也没有到达法律那个层面上。
就是那犯了事儿的女囚，怀孕时候还可以取保候审、死刑延缓呢！
我现在啊，还远没到那个程度。
可别千山万水的往京城折腾了，身子骨一天沉过一天，不适合不说。
去了也是给武叔他们招雷，无端端叫人攻讦他们滥用职权、包庇我这个超生人员。”
呃……
好吧，最后这个理由很好很强大，让一屋子齐齐默然。
毕竟这从军从政，做到武立国和魏来那个位置的，对手、敌人和跃跃欲试着取而代之的竞争者，那还真是从来都不缺的。
真要是发生淑珍所说的那种情况，给他们几个招雷还是小事儿。
更可怕的是，谁脑袋瓜子一热，来个大义灭亲呐！
连山、刘守仁和刘守义齐齐一颤，眼眸中闪过相似担忧。
虽然这可能性微弱到可以忽略不计，但事关老婆儿子/小妹外甥的生命安全。
向来不大对盘的妹夫大舅哥们还是迅速地统一了意见：坚决不把自己的软肋放到自己羽翼所能护持之外范围的地方去！
风口浪尖的时候，淑珍必须在刘家村，在他们哥仨的天下才能百分百地安全。
即便蒋云那个市计生办的主任真的一根筋上来，不问任何情由地要把打击超生工作进行到底。
带着她手底下的几个得力助手过来强行抓人的话，刘家村一千多号老少爷们儿也不惧她！
甭管是主观还是被动，反正现在，淑珍就是意外怀孕身体状况又不允许做引产来着。
咬定了这一条，连山和刘家兄弟就不惧对上任何人。
当然这在之前，淑珍觉得她们夫妻还是把那两封诚恳认错、不得不离开最热爱工作的情深意切辞职信给送出去。
造成个月月该领的计生用品领了也用了，却赶着倒霉，一把年纪还摊上意外怀孕。积极检查，试图流产或者引产，却无奈身体状况特殊、情况不允许。
万般无奈之下只得主动引咎辞职，加倍、十倍地缴纳罚款以减轻负面效应的现象。
从主观超生无缝切换到被动中招的倒霉小可怜，工作保不住、罚款多多缴什么的，这个都不重要。
重要的是老儿子能顺利出生不说，受到的歧视目光和议论也能少些。
毕竟出生什么的，完全不是个人所能选择的。
干不了种子研究所，还能自己开个种子公司什么的。
无非是从事业单位的研究人才转换成私人公司的一二把手，有异能在手，淑珍自信她们两口子咋整都能各种风生水起。
但她们这好好一纸辞职信砸过来，种子研究所的大佬们受不了了好么？
虽然这俩一直窝在刘家村那个弹丸之地，那架不住全单位上下，就属他们两口子的成果多、功劳大呀！
那高产的白菜、萝卜、水稻。套种技术，生态立体养殖法。蘑菇、木耳的人工培育。
还有北方地区的棉花栽培、早苗甜西瓜的种植。
他们两口子最近正研究着，已经有了初步成果的让榛子、松子在非收成的年月里也有一定收成的项目。人工培育野山参，让三五年小人参有几十年、甚至百年的药效等等。
听着都挺天方夜谭的事儿，但万一搞成功了，这就是各种的利国利民呐！
毕竟在这两口子之前，他也没敢想过白菜、萝卜的亩产能超过一万甚至更多啊。
对于别人来说断断不可能，换这两口子，没准儿就成功了呢？
这么优秀的一对儿人才，让他们鞠躬尽瘁为国家和人民服务一辈子才是正确的使用方式。
因为个小小的计生问题生生耽搁掉这么厉害俩人才，给他添了泰半荣耀的得力手下？！
开什么玩笑，研究所所长牛眼一瞪，抄起电话就给他的老战友，省计生办的一把手打了过去。
劈头盖脸地好一顿训，就差给人安上个蓄意破坏生产建设的罪名了。
老哥俩隔着电话唠了得有半个多小时的功夫，这位才尤带三分勉强地撂下了电话。
然后，淑珍和连山两个仔细斟酌了好久，又叫大哥刘守仁帮忙润色的辞职信就被塞回了连山手里。
伴随的，还有老领导特别语重心长的谆谆教导。
譬如要安心工作，争取为国家和人民作出更多贡献云云。
而超生事件，则是因为他们积极主动的认错、情有可原的状况从轻处理。只需要每人交五千字的深刻检查，记过一次，并处两万元的罚款。