第五十五章 釜底抽薪之计

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    “是这样的,文龙,老板和我沟通过。”郭学军说道:“老板对你的离职一直很遗憾,上次办离职手续时他在不出差,你走人后他追悔莫及。”

    “因为这个缘故,他特意让我拟定了一份核心人员名单。以后名单上的人员离职,必须有他的签字才能生效。”

    “因此,老板听说你到了方达以后,也让我和你联系一下,希望你能够再回跨越。”郭学军说道:“你回归之后,一切待遇不变,他会在销售部给你安排专门的职位。”

    严文龙笑了笑:“郭总,你又来了。我说了,我不会再回去了,外面的世界很大,我想自己闯荡一番。”

    郭学军嘿嘿一笑:“你还真是铁了心啊。要知道,老板的诚意很足的,一方面给我下了命令,让我拉你回去。一方面他又说,如果这事我办成了,单独给我两万块的奖励。”

    “这钱虽然不多,但是我很想拿到手。不仅仅是我自己,也是为你。在方达那种小公司有什么可干的,温温吞吞的,十年都翻不起来什么大浪,作为事业平台还是太小了。”

    严文龙立即摇头,他的脑海中再次浮现了刘光庭、刘涵、张忠超的样子,想起了弄权、谄媚、背叛横行的跨越公司,想起了业绩至上文化下的种种丑恶。

    “郭总,我还真的就喜欢这个小公司,虽然发展没那么快,但简简单单,没有那么复杂,我待着很舒服。谢谢郭总的好意,我心领了。”严文龙再次回绝了对方的好意。

    他说道:“其实,有些事我早就知道了。在我找工作期间,不断有人散播谣言,导致我在业内无法找到下家。这件事不就是顾阳干的吗?只有他才有这样的影响力,才有这样的动机。”

    “啊?你怎么知道的?谁说的?你不要乱猜!”郭学军紧张起来。

    严文龙没有理会对方,继续说道:“我知道,他的目标是想让我回归,想要重用我。他用这种方法,让业内企业不敢用我,逼得我只能回归跨越。这是他的手段,可我不喜欢他的这种做事方式,甚至是反感。”

    “我终于明白,跨越公司,不是一个能留住人心的地方。”严文龙斩钉截铁的说道:“而且,对顾阳了解的越多,我就越不想沾上这个人,不愿意有任何关联。你回头随便找个理由,把这件事搪塞过去吧。”

    严文龙说完,听见郭学军郁闷的哦了一声。他说到这里,也心情不佳,和郭学军聊了几句,草草挂了电话。

    和郭学军通完电话后,严文龙又玩了会手机,一直到11点半左右。

    一股饥饿的感觉袭来,严文龙想起该吃午饭了。他穿好鞋子,离开家门,来到了荷花餐馆。

    在餐馆的柜台前,杨成义正在紧张忙碌着,外卖的订单不少,他在一一确认,然后招呼于营和另外两个年轻人进行装箱,把第一轮的外卖送出去。

    一个身穿衬衫的年轻男子来到杨成义面前,自我介绍道:“老板你好,我是点评APP的推广经理,我叫张亮,你叫我阿亮就好了。我今天来,是想和您谈一下,关于和我们APP进行合作的事情。”

    杨成义看了一眼面前的年轻人,继续忙着手中的活儿,口中说道:“有什么合作的项目?你说说看。”

    阿亮拿出一张宣传页,递给杨成义,说道:“我注意到您的餐馆在我们的APP的位置上比较靠后,对比周边的几家,缺少了展示的机会。”

    他用手指着宣传页中间,说道:“为了能够更好的获得展示位置,让更多的客户第一时间就能发现您的餐厅,大幅度提升餐厅的的生意,我建议你购买我们的推广产品,比如这个A套餐。”

    杨成义听到这里,皱起眉头,拿过宣传页来,仔细阅读。

    A套餐里,餐馆的位置可以在点评APP的区域综合推荐结果中,排在前五名,在口味排序、人气排序、最佳餐厅排名的单项排行中,进入到前十,实现了打开APP就能第一眼看见这个餐馆。

    这个套餐的售价是每年16888元,是基本款。B套餐能够实现综合排名前三,单项排名前五,价格为24888元每年。

    杨成义看到这里,气不打一处来。他把宣传册塞回给阿亮,说道:“你们这个软件,先把我的口碑以及点评全部打压下去,让我持续靠后。现在又来告诉我,可以花钱来买排名。你们真够可以的啊,我为了获得我原本应有的评价,就要付你们每年1万7,真是会赚钱。”

    阿亮不以为然,说道:“杨老板,现在的年轻人都用手机,选餐馆都用这个APP。展示位就像是网络上的店面,自然位置更好的价格更高。你们这个片区,其他四家可是都买了的,您甘心被他们比下去吗?”

    杨成义怒斥:“所以,他们买了我就得买。我买了之后,把他们比下去了,他们又加大力度购买套餐。最终争来争去,我们这些餐馆辛辛苦苦挣来的钱,都送到你们手里了。”

    杨成义说完,挥挥手,示意阿亮离开。

    严文龙看到了这一幕,在张亮走后,他也来到了柜台前,和杨成义打了个招呼。

    严文龙问道:“这个点评APP的人,推销套餐失败,不知道后面会发生什么,你可要小心点。”

    杨成义扬起眉头,对着严文龙说道:“反正也没什么好怕的了,我们餐馆在他们的APP里已经跌倒了谷底,不信你看看。”

    严文龙听到此言,忍不住打开了点评APP。他按下美食按钮,查看附近的餐馆。

    严文龙惊奇的发现,自己虽然身处这家餐馆内,但在“附近的餐厅”列表里,却看不到“荷花餐馆”的名字。

    严文龙不停的下拉翻页,连续查找,终于在翻页了7次之后,在第83家餐馆的位置,看见了“荷花餐馆”四个字。

    他还看见,这家餐馆的整体星级,再次下降,已经变成了三星级,和路边的大排档无异了。

    严文龙觉得无比气氛,这不该是一家认真做事、努力服务客户的餐馆应有的评价。

    为了进一步测试,严文龙以“荷花餐馆”四个字再次进行了搜索。但在这个精确搜索的结果列表里,他却找不到荷花餐馆,反而有很多带着“餐馆”后缀的商家被展示在搜索结果里。

    严文龙深深的叹了一口气,心中怒火开始燃烧。他重新返回初始页面,来到第8页,进入荷花餐馆的详细页面。

    在这个详细页面内,出现了很多的评论,这些评论普遍评价不高,甚至有恶意造谣的成分,比如“当面洗碗”、“苍蝇横飞”、“菜品特咸”等中伤。

    严文龙特意查看了一下,这些发出点评的人,注册时间均为一周内,很多没有取昵称,都是系统自带的“网友1234567”等昵称。

    严文龙继续查看点评,发现有不少之前用户写的优质点评甚至好评都在后面,要翻几次才能看见。

    很明显,一些恶意的水军将这家餐馆的星级拉了下去。虽然这些水军们的痕迹清晰可见,但却起到了将餐馆往后打压的明显效果。

    在注意力有限的情况下,用户绝对不会花时间去翻页几次找一家餐馆,也不会对被打了三颗星的一家餐馆提出怀疑,或是去深究背后的原因。

    虽然在推出新菜、加大外卖后,荷花餐馆的生意好了不少。但这些无良企业用的手法,还是影响了餐馆原本的生意,影响了商家的品牌形象。

    严文龙被这种行为激怒了,口中骂道:“真是不要脸!”

    杨成义苦笑着,说道:“我都已经麻木了,他们爱怎样就怎样吧,我绝对不给他们一分钱。”

    严文龙匆匆吃完饭,之后便回到了自己的家。他按下按钮,进入到虚拟数字空间,和娜可交谈起来。

    严文龙说道:“娜可,这段时间辛苦你了,让你耗费能量去做这么一件费力的事情。”

    娜可有些憔悴,回应道:“没事的,只要能够尽快完成,看见它发挥作用,我就很开心。”

    她指着严文龙的手机,说道:“我已经传过去了,你看一下。”

    严文龙打开手机,发现多了一个图标为肋排的APP,名字叫做“尝遍”。他点击打开“尝遍”,就看见了一个简洁的页面。

    娜可对着严文龙的手机界面,开始介绍起来。

    “尝遍”是娜可应严文龙的要求开发的一款新APP,它已经实现了从点评APP和其他同类软件中导入数据,目前点评中的所有餐馆信息、菜式名称、图片、客户评价都已经被导入其中。

    与点评不同的是,“尝遍”里使用了新的判断机制,运用新的算法,排除了水军的点评记录和分数。通过关联分析,纠察出大量的无效点评,并将其删除。

    这样做的结果,是每家餐馆的点评数量少了60%,数量更为精简,平均在二十条左右,但这二十条更为真实、客观,能够感受到食客点评时的情绪。

    之所以能做到这一点,主要是娜可运用了“机器学习”的方法,这是人工智能的一个分支,这项对于地球人而言算是前沿而不成熟的技术,对于娜可而言,运用起来极为简易。

    她运用机器学习中的自然语言处理分支,挖掘海量用户信息中潜藏的网络水军特征与行为模式,从而设定拦截规则。

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